女に負ける男たち

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就職内定率の広がる男女差

2月時点就職内定率　女子またまたアップ・理系ダウン！

以下一部引用

国公立大
男子86.8%（14年82.8%・13年85.8%）
女子92.1%（14年87.2%・13年87.1%）

私立大
男子84.9%（14年82.1%・13年80.0%）
女子87.0%（14年82.5%・13年80.3%）

国公立・私立とも男女共に昨年から値を上げていますが、男子の上がり幅と女子のそれを比較すると、女子の方が上がり幅が大きくなっていることがわかります。ここ数年続いている「女子有利」の状況は変わらないどころかますます加速しているように思えます。

男子の厳しい就職状況について、数字をまとめておきたいと思います。以下の数値は、男子・女子に分けて集計した就職内定率状況です。

男子全体　85.3%（14年82.2%・13年81.3%・12年80.7%）
女子全体　88.3%（14年83.7%・13年82.0%・12年80.3%）

男子は昨年から3.1%の上昇であるのに対し、女子は4.6%もの上昇となり、男女差も昨年1.5%から今年は3.0%にまで開いています。

3年前の調査では男子の就職内定率が女子よりもかろうじて高かったのですが、3年連続で男子の伸び幅よりも女子の伸び幅が上回り、今年を含め3年続いて男子よりも女子の就職内定率が高く出ています。

年を追うごとに、女子の強さが光っていっています。

男女差は国公立では2013年が1.3％、2014年が4.4％、2015年が5.3％

私立では2013年が0.3％、2014年が0.4％、2015年が2.1％と全てで女子が男子を上回り上昇率も女子が男子より大きくなっています

男女の全体で見てみると
2012年は0.4％男子が上回ってますがそれ以降2013年0.7％、2014年1.5％、2015年3％と女子が上回り
上昇率を見ても男子より高いです

これほど年々差が広がっていて、女子の上昇率も高くなっていると今後しばらくは男子が逆転するのは無理でしょうね
製造業の求人が減少したというのを見ましたが、そうなると男は製造業以外（力仕事以外）を探す、例えば販売とか営業とか

でも新卒は女子の方が優秀だから男子は採用されないといった感じでしょうか

これからも年々差は広がっていくでしょうね

会社では女性上司の下につき、優秀な同僚の女性と比べられ、家に帰ると嫁さんの尻に敷かれる

そんな生活になりそうです

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