女に負ける男たち
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就活、最終面接に進む7割が女子?優秀で採用したい学生は女子ばかり?
以下一部抜粋
就活、最終面接に進む7割が女子?優秀で採用したい学生は女子ばかり?内定は男女半々の謎
http://biz-journal.jp/2015/01/post_8612.html
一方で企業の採用担当者からは「新卒採用で試験や面接をすると、有望だなと思う学生の多くが女性になってしまう」といった声が上がっているというのだ。
ただし、確かに最終面接まで進んでいるのは男子学生3割・女子学生7割というぐらい、女子のほうが多いというのが近年の傾向ではないでしょうか。というのも、女子学生のほうが就職活動に真剣に臨んでいる割合が高く、筆記試験の出来もよく、面接での受け答えもしっかりしているというケースが多いんですよ」(濱田氏)
裏を返せば、男子学生の就活への真剣度が低いということであろうか。
私の知人が経営する中堅IT企業のように、実力重視で採用を進めていった結果、くしくも女子社員の比率がとても高くなってしまったというケースもありますからね
面接官からすると女子学生のほうが優秀に見えるという、昨今の就活戦線。「年々、女子にとって不利な状況は改善されている」(同)ということなので、きちんと努力をしている女子学生全員に公正な評価が下るようになる日も、そう遠くはないのかもしれない。
少し前から言われてることですね
就職試験では女子が男子よりしっかりしていること
最後の文の、「きちんと努力をしている女子学生全員に公正な評価が下るようになる日も、そう遠くはないのかもしれない。」っとあります
公平な評価が下るとなると女子はますます勢いづき就職率等で男子をさらに上回りそうですね
就職では男子が有利でしたが女子が上回りだすと男子はいばれなくなり、尻に敷かれるんでしょうね
こうなると男子はさらに弱くなり何にでも女子に負けてしまいそうです
2015/01/26(月) 18:30:00
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